Gestor de Atención - Burlington Burlington

Gestor de Atención - Burlington

Tiempo completo • Burlington
¿Interesado en una carrera que marque una diferencia significativa en la vida de los demás? Si te gusta trabajar junto a un equipo de primera línea comprometido para garantizar la satisfacción del cliente, ¡Qualicare Burlington tiene una gran oportunidad para ti como Gestor de Cuidados!

Debido al crecimiento y expansión continuos, buscamos a una persona dinámica para asumir el cargo de Gestor de Cuidados en Qualicare Burlington. Como Gestor de Atención en nuestra oficina de Burlington, serás responsable y responsable de planificar, dirigir y evaluar a clientes y personal; implementar los estándares de atención; y el desarrollo del personal de personal.

Como Gestor de Cuidados, proporcionarás liderazgo y dirección en todos los aspectos de la atención al cliente. El Gestor de Cuidados funcionará y participará en el desarrollo, implementación, supervisión y evaluación de programas y servicios de clientes, manteniendo al mismo tiempo los estándares de la marca Qualicare. El Gestor de Cuidados ayudará en la prestación de servicios de atención domiciliaria, incluyendo evaluaciones de clientes, educación y asesoramiento en salud y atención de seguimiento.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Como Gestor de Cuidados, tú deberás:

  • Implementa políticas y prácticas administrativas y de atención al cliente para la ubicación de Qualicare en cumplimiento con las normativas estatales/provinciales.

  • Consulta con supervisores y personal, individualmente o en grupo, sobre clientes, familias, programas especiales y programas de servicio

  • Supervisa los procesos de gestión de atención al cliente, incluyendo la conversión de la recepción a cliente, la creación de casos, el servicio al cliente y la conversión de consultas en la prestación de servicios.

  • Dirige la implementación de las metas y objetivos del servicio

  • Desarrolla normas que garantizan servicios seguros y eficaces para clientes y familias.

  • Supervisa la implementación y evaluación de los servicios de atención al cliente, incluyendo licencias regulatorias, criterios de certificación y estándares de acreditación.

  • Colabora en el desarrollo de un sistema eficaz y eficiente de documentación de atención al cliente, incluyendo compilación y análisis estadísticos en relación con costes y prestación de servicios al personal.

  • Logra o supera la satisfacción del cliente, investiga los problemas y hace seguimiento rápidamente.
Gestión y Desarrollo del Personal

  • Supervisa y gestiona el rendimiento general del personal, incluyendo la compensación.

  • Evalúa la supervisión adecuada del personal durante todas las horas de servicio y dirige al personal en el desempeño de sus funciones.

  • Dirige y supervisa al personal profesional y auxiliar que presta servicios de atención al cliente, que incluyen la programación del personal tanto para nuevos como para los actuales compromisos con clientes.

  • Garantiza el desarrollo del personal, incluyendo la orientación de cuidadores, la formación en servicio, la educación continua y la evaluación del personal

  • Logra o supera la satisfacción de los empleados, investiga los problemas y hace seguimientos rápidamente.
Aseguramiento de la calidad/Mejora de la calidad/Gestión de riesgos

  • Participa en la revisión, análisis y evaluación de la eficacia del programa Qualicare.

  • Dirige y supervisa las actividades de mejora del rendimiento organizacional.

  • Coordina con el Responsable de Mejora de la Calidad la implementación oportuna de planes de acción correctiva y controles.

  • Supervisa el programa de gestión de riesgos organizacionales y garantiza el cumplimiento de los requisitos legislativos federales y provinciales/estatales en áreas como salud, empleo y salud y seguridad ocupacional.

  • Evalúa las políticas y funciones de servicio que afectan a la ubicación de Qualicare y recomienda propuestas de cambios

  • Evalúa el rendimiento de los participantes en el programa en relación con los estándares establecidos y el desarrollo profesional de la persona.

  • Implementa actividades de revisión de utilización.
Desarrollo personal

  • Participa en conferencias y talleres selectivos para promover el conocimiento sobre tendencias de salud comunitaria, eficiencia en el desempeño laboral y el crecimiento profesional general

  • Establece y evalúa el rendimiento, metas personales y objetivos para avanzar en la planificación del crecimiento personal

  • Desempeñar otras funciones asignadas
CALIFICACIONES

  • Enfermero Práctico Titulado/Enfermero Registrado con licencia vigente sin impedimentos para ejercer la enfermería profesional en el estado/provincia donde se presta la atención.

  • Experiencia clínica en atención domiciliaria o en organizaciones relacionadas con la salud.

  • Se prefiere de tres a cinco años de supervisión directa de empleados

  • Posee habilidades excepcionales de evaluación en enfermería

  • Capacidad probada para construir calidad e implementar mejoras en la operación

  • Excelentes habilidades interpersonales y pensador analítico/crítico

  • Excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para tratar con tacto con clientes, personal y comunidad

  • El desarrollo de políticas es un activo.

  • Entiende el cumplimiento normativo provincial/estatal y federal
Visita nuestra página web para más detalles sobre Qualicare Homecare Burlington & Oakville: https://www.qualicare.com/burlington-on/

Expectativas:

Se espera que los candidatos demuestren nuestros valores de compasión, responsabilidad, respeto y excelencia; A nuestros pacientes, familias y entre nosotros.

Renuncia: Qualicare realiza todas las contrataciones a través de los canales oficiales de la empresa y no solicita ningún tipo de pago a los solicitantes durante el proceso de contratación. Si recibes una oferta de trabajo que te parece sospechosa o que pide un pago, por favor contacta con nosotros directamente en burlington@qualicare.com para verificar su legitimidad.





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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tenga la flexibilidad y la estabilidad que necesita para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios para los empleados y programas de reconocimiento para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Usted proporciona atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Tanto si se trata de certificaciones especializadas como de avances profesionales, Qualicare ayuda a los empleados a alcanzar sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la compañía ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.